Yargıtay yakın tarihli bir kararında, çalışanların iş arkadaşları veya üstleriyle olan iletişiminde uygun bir dil kullanmamasının, yerleşik içtihatları uyarınca, fesih için geçerli sebep teşkil ettiğine hükmetmiştir.
Yargıtay, işyerindeki davranışları sebebiyle işten çıkarılan işçilerin işverenlerine karşı açmış olduğu işe iade davalarına ilişkin kararlarında, feshin son çare olması ilkesi ile işverenin yönetim hakkı arasında dengeli bir yaklaşım benimsemiştir. Bu bağlamda…
»
Sınai Mülkiyet Hakkı sahipleri, ürün ve hizmetlerinin tüketiciler nezdindeki imajının temelini oluşturan ve genellikle büyük yatırımlar yaptıkları sınai mülkiyet haklarına tecavüz halinde ciddi zararlara uğramaktadırlar. Bu sebeple, tazminat davaları, hem hak sahiplerinin zararlarının tazmin edilebilmesi ve itibarın korunması hem de mütecaviz kullanımlara karşı caydırıcı etki yaratması nedeniyle önem taşımaktadır.
Sınai mülkiyet haklarına tecavüz sebebiyle doğan zararların…
»
6769 sayılı Sınaî Mülkiyet Kanunu’nun (“SMK”) yürürlüğe girdiği tarihten bu yana iki yılı aşkın süre geçmiştir. SMK ile getirilen başlıca yeni düzenlemeler Türk Patent ve Marka Kurumu (“TÜRKPATENT”) uygulamasında istikrara kavuşmuş gözükse de, Yargıtayımızın yorumunu gerektiren konular da bulunmaktadır.
2018 yılında marka hukuku alanında gerçekleşen önemli bir değişiklik arabuluculuğa ilişkin olup, arabuluculuk Mahkemeler nezdinde ticarî davalar ve maddi alacak taleplerine…
»
