Paydaşlarımızı ve müvekkillerimizi Türkiye'deki yasal gelişmeler hakkında güncellemek için bilgi ve uzmanlığımızı paylaşıyoruz.
İnternet sitemizde, ziyaret deneyiminiz sırasında gizliliğinizi koruyabilmek için çok sınırlı çerezler yer almaktadır. Çerezlerimiz hakkında detaylı bilgi almak için Çerez Politikamızı inceleyebilirsiniz.
Kabul etmiyorum Kabul ediyorumİşçilerin fazla mesai alacağı taleplerinin hesaplanmasına ilişkin Yüksek Mahkemenin birçok güncel kararı bulunmaktadır. Kararlar kapsamında hesaplamanın nasıl yapılacağı ve dikkate alınan deliller aşağıdaki gibi özetlenebilir. Bu doğrultuda olası bir uyuşmazlıkta, işçi tarafından imzalanmış maaş bordroları kesin delil niteliğini haizdir. Buna göre, imzalı maaş bordrolarının fazla mesai alacağını belgelediği durumlarda çalışan, belgenin sahteliğini ispatlamadığı sürece… »
Bu kısa bilgilendirme notumuzda Türkiye’nin yargı sisteminin ve tescil süreçlerinin kalite ve hızını arttırmak için son dönemde gündeme gelen hukuki gelişmeler değerlendirmektedir. Geçtiğimiz yıl, ülkenin yatırım ortamını geliştirmek ve yargı sisteminin kalitesini ve hızını arttırarak yatırımcılar için yatırım yapmayı kolaylaştırmak amacıyla bazı kanun ve düzenlemelerde değişiklikler yapılmıştır. Bu çerçevede, 7099 sayılı Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Amacıyla Bazı… »
Türk Ceza Kanunu’nun Yaklaşımı Türk Ceza Kanunu’nun doğrudan kişisel verilerin korunmasını ilgilendiren düzenlemeleri, madde 135 ila 140 hükümleri arasında yer almaktadır. Madde 135 hükmü, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak kaydedilmesi halinde kişiye, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası verileceğini düzenlemektedir. Söz konusu hükmün ikinci fıkrası ise, hukuka aykırı olarak kaydedilen kişisel verinin kişilerin siyasi, felsefi veya dini görüşlerine, ırki kökenlerine… »
Güncel hukuki görüşlerimiz ve etkinliklerimiz hakkında özelleştirilmiş bilgilendirme için abone olun.
Etik değerlerle inşa edilmiş, küresel ölçekte saygı gören kırk yıllık bir yolculuk. Hikayemizi keşfedin.
